Publié le 28/09/2010
Géolocalisation des salariés : quelle incidence sur le licenciement ?
Par arrêt du 14 Septembre 2010, la Cour d’appel de Dijon écarte les pièces versées par l’employeur pour justifier le licenciement du salarié, et obtenues par un système de géo-localisation non porté préalablement à sa connaissance.
