Surveillance des travailleurs : nouveaux procédés, multiples contraintes
28/04/2005 - Olivier Rijckaert
Rédige un résumé fluide et bien structuré de l’article suivant, d’une longueur comprise entre 220 et 250 mots : Ce dossier s’attache tout d’abord à l’étude de la surveillance que l’employeur est en droit d’exercer sur l’usage que fait le travailleur du courrier électronique et de l’Internet, en abordant notamment les derniers développements réglementaires (la C.C.T. n°81) et jurisprudentiels. Il analyse distinctement la question du contrôle des données stockées sur un support « fixe », tel le disque dur de l’ordinateur mis à disposition du travailleur. Enfin, l’analyse porte sur quelques « nouveautés », tel la géolocalisation, la vidéosurveillance, et le contrôle électronique des accès aux locaux de l’entreprise et du temps de travail.
Ce dossier s’attache tout d’abord à l’étude de la surveillance que l’employeur est en droit d’exercer sur l’usage que fait le travailleur du courrier électronique et de l’Internet, en abordant notamment les derniers développements réglementaires (la C.C.T. n°81) et jurisprudentiels.
Il analyse distinctement la question du contrôle des données stockées sur un support « fixe », tel le disque dur de l’ordinateur mis à disposition du travailleur.
Enfin, l’analyse porte sur quelques « nouveautés », tel la géolocalisation, la vidéosurveillance, et le contrôle électronique des accès aux locaux de l’entreprise et du temps de travail.
Annexes
Surveillance Travailleurs nouvelles contraintes
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