emploi
Ne dénigrez pas votre employeur sur Internet ! Sinon …
L’employeur peut consulter les fichiers d’un ordinateur professionnel s’ils ne sont pas identifiés « privés »
Surveillance des emails des employés : la CEDH rend un arrêt de principe
Surveillance des employés : la Cour Européenne des droits de l’homme estime le contrôle des emails légitime.
L’employeur confronté à l’usage des ordinateurs par ses salariés
Le non respect de la clause de confidentialité, quelles sanctions ?
