La mise en place d'un système de télétravail « à domicile » (permanent ou occasionnel), mobile ou dans des bureaux satellites nécessite une attention particulière à différents niveaux : juridique, technique, technologique et pratique. Sa mise en place implique des avantages et des inconvénients pour l'entreprise : réponse à une demande des travailleurs, diminution de l'emprunte environnementale, mise en place d'une convention de travail, outils technologiques nécessaires, sécurisation du réseau informatique, desk sharing...
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